房屋裝修

　　杭蘭英（右一）與村民聊天，瞭解民隨身碟情。
　　新華社記者買屋 徐 昱攝
　　祝溫村的收入在浙江紹興排不上號，在全市2176個行政村裡不算高，但祝溫村裡的村外接式硬碟民，個個覺得住在村裡“有面子”！
　　在這裡，一位隨身碟名叫杭蘭英的村書記深耕28年，帶領村民“實倉廩”“淳風俗”“守規矩”，村子實現“零上訪”“零違建”“零刑事案發率”。
　　愛抗癌食物帶頭的“倒貼書記”
　　“村是我的家，百家連一村。家是最小村，村名叫祝溫。”
　　——祝溫村村歌
　　進入祝溫村，撲面而來一片清爽氣息：一灣碧水繞村而過，岸邊楊柳青青，綠野彌望，花木掩映中，嚴整的屋舍錯落其間，透著濃濃的村趣。
　　村子是熟人社會，作為支部書記，杭蘭英深知贏得村民信任的重要。怎麼讓人信服？杭蘭英上任伊始便給自己立下規矩：方方面面帶好頭，把人心凝聚起來！
　　這條規矩，至今雷打不動——每天早上，她第一個到辦公室；“巡村”時發現哪裡有垃圾，她彎下腰就撿；村道要改造、河道要整治、困難戶要幫扶……她都沖在前頭。
　　還有一個“帶頭”，讓杭蘭英遠近聞名——帶頭捐款。
　　2000年，村裡第一次改造村道時，缺乏資金，杭蘭英帶頭捐了2.5萬元。這一“捐”便不可收拾：村裡修路，她捐錢；老人生病沒人照顧，她捐錢；鎮里給她發獎了，她把獎金捐出去……28年來，杭蘭英共捐款46萬元，遠超她26.38萬元的工資收入，倒貼部分全是從老伴、兒子身上“揩”的油。
　　有了杭蘭英的帶動，村裡幹部積極響應，在外地經商，搞建築的村民也紛紛捐款，支持村裡建設。如今，村民共捐款550人次，累計捐款近400萬元。
　　捐款者桑苗祥說，“杭書記做事很細，每一筆捐款用在哪了，她都要把收據收好，大老遠地給我寄過來。”
　　桑苗祥能一一細數每筆捐款用在了哪裡：第一筆用在村裡電信改造上，第二筆用在自來水改造上……
　　怕難為情的“民情通”
　　“我生在祝溫村，我長在祝溫村。我們都是村裡人，相親相愛一家人。”
　　——祝溫村村歌
　　在杭蘭英辦公桌的抽屜里，躺著一本筆記本，這是她治村的一大“法寶”，杭蘭英管它叫“民情記事本”。
　　翻開“民情記事本”，村裡的大事小情一目瞭然。全村650戶人家，誰家配偶去世了家庭困難，誰家老人癱瘓了需要照顧，誰家遇到難題了需要解決，都記在本子上。
　　村民桑國昌原在鎮海煉油廠管理花木，1994年回村後先是種果樹，後又養魚、養鴨，一直虧本，整天愁眉不展，杭蘭英也記在本子上。1999年，花木市場走俏，杭蘭英想起桑國昌有多年的花木種植經驗，就幫著他合計種植花木。但桑國昌一無資金二無土地三無經營資質，杭蘭英就幫他向銀行爭取了5萬元貸款，流轉了20畝地，還用自家貨車跑到奉化幫他購買苗木……
　　如今，桑國昌的花木基地已有50多畝，年純收入20多萬元。
　　28年來，杭蘭英始終堅持認真記錄民情。“好記性不如爛筆頭，即使我以後乾不動了，接著乾的人也好有個數。”這是她對“民情記事本”朴實的理解。
　　有人統計，28年來，她幫助過的困難戶已達270戶，個人出錢扶貧幫困達14.45萬元。為啥對村裡的事這麼上心？杭蘭英的回答很簡單：“村裡都是一家人，我這個村書記要是做不好，怪難為情的。”
　　讓小學校長敬重的“蘭英伯伯”
　　“祝福鄉鄰，我用仁和歡迎你；溫暖我村，我帶禮信走萬里。”
　　——祝溫村村歌
　　每天早上，當祝溫村的村民早起出門時，村口廣播就會播放祝溫村村歌——《祝願溫馨》。
　　村歌是杭蘭英在2006年組織村民編寫的，這是杭蘭英“文化治村”的一個小插曲。漫步村裡，處處能感受到文化的氣息：
　　村口挺立的家和亭、仁和亭，村委會給村民和村裡孩子開講座、讀書的文化禮堂、虞舜學堂，展示村民身邊道德榜樣風采的人和文化長廊，勸諭村民講信義的信義林，3200平方米的牆繪塗鴉……
　　文化建設，正是杭蘭英“養”民風的重要抓手！
　　但杭蘭英沒讀過多少書，搞文化不是自己的強項，咋辦？她想到了附近金近小學的校長、浙江省特級教師何夏壽。在何校長的建議下，兩人搞起了村校文化共建。
　　杭蘭英想把傳統美德、文明新風繪成牆畫，何校長就找來自己學校的老師，免費給村裡畫。杭蘭英想利用身邊人、身邊事倡導文明村風，何校長就幫她設計出“十佳”表彰評選。
　　當了20多年祝溫村的“文化指導員”，何校長對杭蘭英欽佩有加，雖然只比她小12歲，他仍然堅持稱她為“蘭英伯伯（當地對長輩的敬稱）”。
　　目睹村裡的變化，何校長自己也有些訝異。他常跟杭蘭英開玩笑：“我們學校的文化環境都比不過你們村了嘞！”
　　回鄉參與建設的桑苗祥說，這麼多年觀察下來，祝溫村基本上年年有變化，三年大變樣，路凈河清，鄰裡和諧，走在村裡十分舒服。
　　前不久，桑苗祥從上海帶朋友來村裡玩，一進祝溫村，朋友就贊不絕口。臨走前，朋友半開玩笑地跟他說：“能不能把戶口遷到祝溫村來？”
　　桑苗祥說，那一刻，他感到很有面子。　　（原標題：她讓村民“有面子”（最美基層幹部））